“权产生太大的小，威在清廉，官无轻重，贵在坚持勤恳。”
1年初19日，上海建工投资集团党组常委、纪委组织部长吕书文，纪委副组织部长肖国立、纪委干事赵坤鹏两行到五分大平台禹州項目工程竣工验收“清正廉洁传统艺术演示点”。大平台党组副组织部长、纪委组织部长李怀生，分大平台党总支部组织部长、副总监贾银建等报名。
直达内容后，吕书文一页延着占地面9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“争当清廉自律奉公和文化产业示范性性点，施工风清气正业务部……”在接着工作会的工作会上，业务业务经理李明洋用PPT各自从提高策划 上司、加强奖惩制度建没清廉自律奉公奖惩制度、彰显清廉自律奉公气氛、始终坚持清廉自律奉公幼教、管控营运的风险、结合出产实际上的、切实贸易市场走访调研等这几个方对业务部“清廉自律奉公和文化产业示范性性点”打造与出产营运结合实际情況做好了图解总结。在此之后，贾银建对五分工司党风清正廉洁施工实际情況做好了概诉总结。
听取意见了分装修公司总结会后，吕书文列举，禹州业务是某个车主继骨料线、住宿楼楼、郑州房房产开发业务后的又双叒叕大业务，完全充分体现了河北省四建的充分公众形象和产品知名度。他对进一部问题解决去创新“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对活动部及分总部提出了三要：六是充当群众老党员、年轻干部们要习惯性履职尽职尽职，名副其实进行管理制，按条例业务办理；二要快速健全完善内控及来约束措施，做下上级、同级之中的彼此进行监督；三是生为国企的企业营业员，要做忠城、干干净净、责任感的好年轻干部们、好营业员，致力于生活社会效益干成大器、干好处、不为什么出事。
之后，李怀生必须分总部及内容部工作的工作的要整理好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
办公会议终止后，吕书文为禹州活动党组织“廉洁文化示范点”授牌。（五分子公司）